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EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LÓPEZ Nit. No.892.399.994-5

INVITACION A PRESETAR PROPUESTAS OBJETO: La Empresa Social del Estado Hospital Rosario Pumarejo de López, está interesada en recibir propuestas para llevar a cabo la Contratación de Procesos de Servicios de ENFERMERIA Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA en la E.S.E. Hospital Rosario Pumarejo de López, razón por la cual y de acuerdo a lo establecido en el Estatuto de Contratación, invita a las personas jurídicas y/o naturales, a presentar las correspondientes cotizaciones. TERMINOS DE LA INVITACION: APERTURA: CIERRE:

DICIEMBRE 27 DE 2010 A LAS 08:00 A.M. DICIEMBRE 28 DE 2010 A LAS 06:00 P.M.

PUBLICACION: LA ESE HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LOPEZ, publicará en su página web de Internet: www.hrplopez.gov.co, la información de la presente invitación, en los términos que para el efecto se establecen, como también en la cartelera oficial ubicada en el Pasillo Principal Del Pabellón Central del Hospital Rosario Pumarejo de López continua al Departamento de Tesorería. CONSULTA DEL PLIEGO DE CONDICIONES: oficina Jurídica E.S.E. HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LOPEZ, ubicada en la calle 16 via la popa RECEPCION DE LAS PROPUESTAS: Las propuestas de la presente invitación se recibirán en la secretaría de la Oficina de Control Interno Disciplinario y Apoyo Jurídico de la E.S.E.- Hospital Rosario Pumarejo de López, hasta las 6:00 PM del día 28 DE DICIEMBRE de 2010.

FECHA DE FIJACION: DICIEMBRE 27 DE 2010

HORA: 8:00 A.M.

Firma:_________________________________________________ FECHA DESFIJACION: DICIEMBRE 28 DE 2010 HORA: 6:00 P.M. Firma:_________________________________________________

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REQUISITOS COMUNES PARA CONTRATAR LOS PROCESOS DE SERVICIOS DE ENFERMERIA Y AUXILIARES DE ENFERMERIA 1. OBJETO DE LA INVITACIÓN A COTIZAR: LA ESE HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LOPEZ, está interesada en recibir propuestas de personas naturales y/o jurídicas, que cumplan con los requisitos contenidos en la presente solicitud, para contratar la prestación de servicios asistenciales para los procesos de servicios de ENFERMERIA Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA, de acuerdo a las especificaciones señaladas en el anexo No. 1 y 2. Los servicios solicitados por la ESE deben ser suministrados en forma continua e ininterrumpida, durante el término de diez (10) días.

TERMINOS: APERTURA: CIERRE:

diciembre 27 DE 2010 A LAS 08:00 A.M. diciembre 28 DE 2010 A LAS 06:00 P.M.

PRESENTACION DE LAS PROPUESTAS Las propuestas deberán ser presentadas en la secretaría de la Oficina de Control Interno Disciplinario y Apoyo Jurídico de la E.S.E.- Hospital Rosario Pumarejo de López, ubicadas en la Calle 16 Avenida La Popa de la ciudad de Valledupar, hasta las 6:00 PM del día 28 de diciembre de 2010. No se recibirán propuestas en fecha, hora y lugar diferentes a los programados en estos términos. La propuesta debe ser firmada por el representante legal y con su presentación declara bajo la gravedad del juramento que no se encuentra incurso en ninguna causal de incompatibilidad e inhabilidad para presentar la oferta y para contratar.

REGIMEN JURIDICO APLICABLE: En materia de contratación, la ESE Hospital Rosario Pumarejo de López, se rige por las normas de Derecho Privado, conforme al artículo 195, numeral 6 de la Ley 100 de 1993 y el Decreto 1876 de 1994 y el Estatuto de Contratación de la ESE.

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FORMA DE PAGO: El HOSPITAL cancelará al CONTRATISTA el valor de la siguiente manera: dentro de los treinta (30) días posteriores, una vez sean ejecutados los servicios objeto del Contrato y recibidos a satisfacción del Hospital Rosario Pumarejo de López, previa certificación expedida por el supervisor del contrato, El Contratista a su vez debe presentar el paz y salvo de las pagos a sistemas de salud, pensión y ARP y de los aportes parafiscales a cajas de compensación, ICBF y SENA, en cumplimiento de las exigencias contempladas en la Ley 789 de 2002 y 828 de 2003, expedido por el Contador o Revisor Fiscal con Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía y Tarjeta Profesional. REQUISITOS DE PARTICIPACIÓN: Podrán presentar Ofertas todas las personas naturales o jurídicas consideradas legalmente capaces por las normas vigentes. También podrán participar las sociedades, consorcios, y las uniones temporales cuando así se autorice por dichas normas y los órganos competentes para casos particulares. Las personas naturales o jurídicas, las sociedades, consorcios y uniones temporales capaces de contratar con la E.S.E. deberán demostrar su capacidad legal, habilidad y compatibilidad para contratar, al tenor de las disposiciones vigentes sobre la materia. Para concurrir al proceso han de cumplirse los siguientes requisitos:  Las Personas Naturales deberán allegar certificado de persona natural de la cámara de comercio, con una antelación mínima de un (1) año.  Las Personas Jurídicas, deberán acreditar que están inscritos en la Cámara de Comercio, así mismo, debe contener en el objeto social la actividad que se requiere en el objeto contractual de esta solicitud de oferta.  Acreditar su existencia y representación legal mediante el certificado correspondiente, expedido este con una antelación no superior a treinta (30) días a la fecha de cierre de esta invitación.  Presentar las Ofertas de acuerdo con los puntos contenidos en esta solicitud, esto es, cumpliendo los requerimientos legales, formales, y técnicos consignados en este documento.  Declarar el proponente, bajo la gravedad del juramento, no encontrarse incurso en causales de inhabilidad e incompatibilidad, consagradas en la Constitución y las leyes.  Certificado expedido por la Contraloría Departamental, para establecer que el proponente no ha sido sancionado por juicio fiscal.  Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía del Representante Legal.

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 Declaración de renta, vigencia del año anterior (si está obligado).  los estados financieros básicos anuales y comparativos con corte a diciembre 31 de 2008 y a septiembre 30 de 2009, debidamente certificados. Los documentos a relacionar son los siguientes: o

o o o

o o

Balance general. Discriminando los activos en: activos corrientes, fijos y otros activos y los pasivos en: pasivos corrientes y a largo plazo Estado de resultados Notas a los estados financieros Copia de la declaración de renta vigencia 2008 y complementarios o de ingresos y patrimonio según corresponda al tipo de entidad proponente Fotocopia de la tarjeta profesional del Contador. Original y/o Copia del certificado de antecedentes disciplinarios del Contador, expedido por la Junta Central de Contadores, no mayor a tres (3) meses.

Nota: Los documentos solicitados en los literales anteriores deben estar debidamente suscritos por el representante legal y contador certificados , de conformidad con lo establecido en los artículos 37 y 38 de la ley 222 de 1995, en las circulares externas 030 de 1998 y 037 de 2001 expedidas por la Junta Central de Contadores y en el artículo 2° del decreto 2649 de 1993 o demás normas que reglamenta la contabilidad en general, expide los principios o normas de contabilidad generalmente aceptados en Colombia y determina que su aplicación se circunscribe a todas las personas que de acuerdo con la ley, estén obligadas a llevar contabilidad y a aquellas que sin estar obligadas a llevarla, pretenden hacerla valer como prueba.

 Certificado de antecedentes judiciales, del representante legal.  Certificado de antecedentes disciplinarios, del representante legal.  Fotocopia del NIT.  Indicar el valor total de la Oferta incluido los impuestos de Ley, IVA si hay lugar.  Capacidad Técnica y operativa, el oferente deberá incluir en su Oferta la forma como está organizado, el procedimiento de gestión en la administración del talento humano que asignaría al Hospital y manifestar los recursos físicos y humanos con que cuenta para la ejecución del contrato a celebrarse con el Hospital.  Cobertura del servicio: El oferente debe señalar en la Oferta la cobertura del servicio, tanto desde la perspectiva de actividades a realizar como en lo relacionado con horarios de atención, discriminando la oferta presencial y la programación de disponibilidades.  Anexar certificaciones para acreditar experiencia, en relación con la actividad que se requiere en el objeto contractual, para lo cual deberá aportar certificaciones donde se especifique el objeto, plazo del contrato, monto y si el servicio fue recibido a satisfacción por la entidad contratante.

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 Anexar Certificación expedida por el Contador y/o Revisor Fiscal de la empresa con Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía y Tarjeta Profesional, en donde conste que se encuentra a Paz y Salvo frente al Sistema de Seguridad Social Integral, Salud, Pensión y Riesgos Profesionales de los últimos cuatro (4) meses, anteriores a la Invitación Pública y los aportes a las Cajas de Compensación Familiar, Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA), cuando a ello hubiere lugar. En el evento en que la sociedad tenga menos de seis (6) meses de constitución, deberá acreditar los pagos mencionados a partir de la fecha de su constitución.  13. Copia vigente de la resolución sobre autorización de horas extras expedidas por el ministerio de la protección social  14. Copia de la resolución del reglamento interno de trabajo  El proponente deberá presentar con su propuesta copia de la resolución de aprobación del reglamento interno de trabajo expedido por el Ministerio de la Protección social  Si la oferta es presentada por un consorcio o unión temporal cada uno de los integrantes deberá de manera independiente presentar el documento.

SI EL PROPONENTE ES COOPERATIVA Y/O PRECOOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO DEBE ANEXAR ADEMÁS LOS SIGUIENTES DOCUMENTOS:  Certificación expedida por la Superintendencia de Economía solidaria reconociendo la personería jurídica de la cooperativa para su funcionamiento.  Certificación expedida por la Superintendencia Nacional de Salud a través de la Inspección de trabajo.  Hoja de vida con experiencia, de los asociados que prestaran los servicios en el hospital.  Certificar la calidad de asociados a la Cooperativa de cada una de las personas que prestarán el servicio en el hospital.  Certificado de existencia y representación legal, en el cual se indique que su objeto social es especializado en la respectiva rama.  Certificación del curso básico de economía solidaria, con una intensidad no inferior a 20 horas, de cada uno de los asociados. El curso de educación cooperativa podrá realizarse antes del ingreso del asociado y a mas tardar en los tres (3) primeros meses posteriores a dicho ingreso

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 Certificación sobre la afiliación y el pago de aportes al sistema de seguridad social integral, respecto de los trabajadores asociados.  Registro Único Tributario.  Modificación o Corrección de las Ofertas: las Ofertas una vez entregadas no pueden retirarse, adicionarse, modificarse o reemplazarse como tampoco después del cierre de la invitación a cotizar, ningún oferente tendrá derecho a corregir, modificar o adicionar su oferta, ni hacer otro cambio en ellas.  El hospital se reserva la facultad de solicitar los documentos formales que considere necesarios y que no impliquen modificación o corrección de las Ofertas presentadas. CONSULTA DE LOS REQUISITOS: Los requisitos podrán ser consultados en la Cartelera Oficial para poder participar en la Invitación a Cotizar, podrá ser consultada en la cartelera oficial ubicada en el Pasillo Principal Del Pabellón Central del Hospital Rosario Pumarejo de López, continua a la dependencia de tesorería, o en la página Web del Hospital www.hrplopez.gov.co, a partir del día 27de diciembre de 2010 a las 8:00 AM. OFERTAS TARDÍAS: Las Ofertas que lleguen después de la hora de cierre no serán recibidas, si el proponente insiste en su recibo, se le recibirá y posteriormente, le será devuelta sin abrir, a la dirección registrada.

FORMA DE PRESENTACIÓN DE LA OFERTA  Deberá presentarse en un sobre original, escrita con tinta indeleble a máquina o computador en idioma español, debidamente enumerada en todas sus páginas, sin tachaduras, enmendaduras con especial claridad, legibilidad y en el orden en que se establece en los requisitos de la Invitación.  La propuesta económica deberá indicar el costo total de los procesos por separado, esto es el valor que corresponde al Área de Hospitalización y el Valor que corresponde a Urgencias, Cirugía y otras.  El sobre deberá estar cerrado y sellado, rotulado con el nombre del proponente, con la dirección para notificaciones y los siguientes títulos: Oferta Económica para: E.S.E.- HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LÓPEZ

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YONIS JESUS FLOREZ MENDOZA Gerente E.S.E.- Hospital Rosario Pumarejo de López (Nombre del Oferente) (Dirección, Teléfono Oferente y E-mail) Invitación a Cotizar Objeto: _________________________. La oferta será entregada dentro del plazo de la presente invitación, en la siguiente dirección: E.S.E.- HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LÓPEZ SECRETARÍA DE OFICINA JURÍDICA Calle 16 Avenida La Popa  La oferta debe ser suscrita por el Gerente de la compañía, o en su defecto por el Representante Legal de la misma y entregada con todas sus páginas consecutivamente enumeradas.  No se permitirá el retiro de documentos que componen la oferta durante el proceso de selección. PROHIBICIÓN DE CORRECCIÓN DE LAS OFERTAS Una vez recibidas las Ofertas en el Hospital Rosario Pumarejo de López, no se podrán efectuar modificaciones, ni entregar documentos adicionales. RETIRO DE LAS OFERTAS No se admitirá solicitud alguna tendiente a retirar o cambiar por otras las Ofertas presentadas una vez se haya cerrado la invitación. CRITERIOS PARA LA EVALUACIÓN DE LAS OFERTAS Se analizará

en Comité de Contratación, los criterios de Economía (20 Puntos), Experiencia (40 Puntos) y Calidad (40 Puntos), serán decisivos para la escogencia de la propuesta más favorable y posterior adjudicación, lo que se consignará en acta de la cual se informará a todos los oferentes. DE LAS CAUSALES DE EXCLUSION DEL OFERENTE: Por violación al principio de la Buena Fe en el suministro de la información. No contar con la experiencia especifica requerida. No ser Persona Jurídica o Natural o Consorcio o Unión Temporal legalmente constituido.

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Más de dos (2) enmendaduras que aparezcan en la Oferta, que no se encuentren debidamente aclaradas o confirmadas con nota al margen y firma del oferente, serán causal de exclusión de la Oferta. Cuando se compruebe confabulación de los oferentes. Cuando el proponente haya tratado de interferir, influenciar, informarse indebidamente en el análisis de la Oferta. Cuando existan varias Ofertas hechas por un mismo proponente, bajo el mismo nombre o con nombres diferentes. La comprobación de que el proponente se encuentra incurso en alguna de las causales de inhabilidades e incompatibilidades de los artículos 8 y 9 de la Ley 80 de 1993. Por no cumplir con los requisitos exigidos de manera general. Cuando un oferente tenga intereses patrimoniales en otra persona jurídica o natural que oferte, es decir, cuando se trate de sociedades que tengan socios comunes, excepto cuando se trate de sociedades anónimas. Cuando no se suscriba a la carta de presentación de la Oferta por el representante legal de la persona jurídica y/o natural, Consorcio o Unión Temporal. Cuando las condiciones ofrecidas por el proponente no cumplan con los requisitos mínimos establecidos. Cuando el Hospital le solicite alguna información como aclaración y la misma no sea suministrada dentro del plazo establecido o se presente incompleta. Cuando los documentos presentados por el Oferente no se hallen en forma correcta y completamente diligenciada y firmada en original por el Representante Legal, esta omisión, se tomará como causal de exclusión. DE LA VERACIDAD EN LA INFORMACION APORTADA: El proponente debe manifestar, bajo la gravedad del juramento, que acepta expresamente, que la información contenida en su Oferta es veraz. NOTA: La entidad se reserva el derecho de corroborar la autenticidad de los datos suministrados por el oferente y lo hace responsable de la calidad, veracidad y comprobación de la misma, que en el evento en que ésta no coincida con la verdad, se tomará como causal suficiente de descalificación de la cotización por violación al principio de la buena fe.

EJECUCIÓN DEL CONTRATO Para la ejecución del contrato se requerirá de la constitución y aprobación de la garantía única de cumplimiento y de la existencia del registro presupuestal.

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El oferente que resulte seleccionado deberá constituir las siguientes garantías para el perfeccionamiento del Contrato: 

Cumplimiento: amparar las obligaciones que adquiere EL CONTRATISTA en virtud del contrato, así como el valor de la cláusula penal pecuniaria. La cuantía de la garantía será el equivalente al Diez por ciento (10%) del valor del contrato, la vigencia será por el tiempo de duración del contrato y cuatro (4) meses más.



Salarios, Prestaciones Sociales e Indemnizaciones: a favor de los profesionales que el CONTRATISTA vincule para la ejecución del objeto contractual, en cuantía equivalente Diez por ciento (10%) del valor del mismo y una vigencia igual al término del contrato y tres (3) años más.



Responsabilidad Civil Extracontractual: con una vigencia igual a la duración del contrato y un (1) año más y una cuantía del 10% valor total del contrato.

SERVICIOS ESPECIFICOS REQUERIDOS: El Contratista se obliga para con la E.S.E. Hospital Rosario Pumarejo de López a cumplir con las siguientes actividades, de acuerdo al Objeto de la presente Invitación y a la disponibilidad que el Hospital requiera: 1. PROCESO DE ENFERMERAS: Recibir y entregar el turno, a la hora indicada de acuerdo a la guía de este procedimiento. Realizar tratamientos de enfermería de mayor complejidad a usuarios. Rendir informe diario al enfermero coordinador sobre el cumplimiento y comportamiento del personal a su cargo: Ausencias, licencias, incapacidades, amonestaciones, irregularidades. Revisar diariamente el censo diario de pacientes y reportarlo a la Oficina de Admisión. Participar en la ronda médica y de enfermería y de otros tipos de estudios clínicos y responder por la oportuna aplicación del tratamiento ordenado a los pacientes. Participar en el recibo y entrega de turnos de acuerdo con las normas establecidas por el Departamento de Enfermería. Revisar historia clínicas velando por el cumplimiento de las instrucciones médicas ordenados a los pacientes de hospitalización o ambulatorios a su cargo. Supervisar la administración de medicamentos por parte del personal vocacional y/o administrar personalmente las drogas de cuidados; verificar la correcta aplicación de los mismos y la oportuna devolución a Farmacia de los no administrados. Informar al médico sobre cambios en el paciente, con relación a la administración de drogas, en caso de complicaciones. Presentar oportunamente al Jefe Inmediato las situaciones de

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emergencias y riesgos que se presenten en el área asignada. Diligenciar oportunamente el registro diario de ingresos y egresos de usuarios de área de asignación. Velar por el cumplimiento de bioseguridad en las áreas asignadas. Tramitar las solicitudes de interconsultas y sanitarias ordenadas por el médico especialista tratante. Programar reuniones mensuales con el personal a su cargo y participar en las reuniones establecidas por el departamento de enfermería. Proponer medidas de mejoramiento de la calidad en el área y/o servicio bajo su responsabilidad. Coordinar la organización y dirección del servicio a cargo, atendiendo las directrices emanadas del Departamento de Enfermería y la Dirección de la Institución Hospitalaria. Participar como instructor en la capacitación, adiestramiento o instrucción al personal relacionado con el área. Participar en investigaciones de tipo aplicado tendientes a esclarecer las causas y soluciones a los problemas de salud de los usuarios. Participar en la actualización de los manuales de normas y procedimientos del área. Velar por dotación de los elementos que se requieran en el servicio y por el mantenimiento de los equipos a su cargo. Cumplir con los turnos asignados. Mantener la dotación necesaria de los carros de paro en el área asignada. Asignar al cliente cama en forma oportuna para el tratamiento y cuidado que requiere. Solicitar oportunamente a la Trabajadora Social, la valoración socioeconómica de pacientes no cubiertos con algún Régimen de Seguridad Social. Supervisar la calidad del registro clínico y demás soportes de las actividades inherentes a los cuidados de Enfermería. Velar porque los documentos y demás soportes se encuentran organizados en la historia clínica para lograr una efectiva facturación. Solicitar debidamente justificado al Superior inmediato las necesidades del Recurso Humano, Tecnológico y de Apoyo Logístico para garantizar una buena prestación del servicio. Ejercer vigilancia sobre el cumplimiento de las normas administrativas ordenadas por la institución. 2. PROCESO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA: Recibo y entrega de turno, a la hora indicada de acuerdo a la guía de este procedimiento. Verificar inventario y equipos asignados al servicio, durante la entrega de turno avisando faltantes y daños inmediatamente. Aplicar las guías de procedimientos, bioseguridad y técnica aséptica. Revisar las historias clínicas de los pacientes asignados, conociendo su evolución diaria, órdenes médicas para ejecutar el plan de cuidado integral al paciente. Realizar registros de enfermería de acuerdo a la guía registrando oportunamente los procedimientos realizados y el estado clínico del

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paciente. Informar oportunamente a la enfermera jefe, los cambios en los signos vitales, y el estado clínico de sus pacientes. Realizar la atención integral del cuidado de enfermería a todos los pacientes asignados. Realizar manejo de desechos hospitalarios en forma adecuada y según protocolo. Velar por el orden y el aseo de la unidad del paciente, botiquín y servicio en general. Mantener comunicación asertiva con los usuarios, familiares y todo el personal de la institución. Hacer uso racional de los insumos y elementos del servicio. Participar en forma activa en la revista médica. Revisar diariamente que los venoequipos, drenajes, buretroles y demás elementos invasivos del paciente se mantengan según protocolo y se lleven los registros de fechas de instalación según corresponda. Generar actitudes y prácticas saludables que demuestren calidez y calidad del servicio, con los usuarios internos y externos. Colaborar con sus compañeros y jefes en la realización de procedimientos del servicio. Asistir a las reuniones y capacitaciones programadas por la coordinación de enfermería, y en general de la institución. Cumplir con las normas institucionales. Velar por la seguridad de los elementos y recursos de la institución. Mantener organizadas las historias clínicas conforme al manual de historias clínicas vigentes en la institución. Cumplir con el protocolo de aislamiento hospitalario, técnica aséptica, aseo de unidades, desinfección de equipos entre otros. CALIDAD DE LA PRESTACIÓN DEL SERVICIO. El Proponente se compromete para con la ESE. HOSPITAL ROSARIO PUMAREJO DE LÓPEZ a prestar un servicio de buena calidad, haciendo los ajustes necesarios en el proceso a contratar, trabajando en equipo y organizándolo para poder brindar al Hospital, la atención de forma oportuna y cumpliendo con el total de actividades que se presenten diariamente. REQUISITOS ANEXOS – PERFILES REQUERIDOS 1. Proceso Auxiliar de Enfermería: Para la prestación de servicios de Salud, los proponentes deberán estar inscritos en el registro especial Nacional del Ministerio de Salud (hoy Ministerio de Protección Social) de conformidad con la Ley 10 de 1990. Así mismo deberán anexar: Registro o Tarjeta Profesional Inscripción en la Secretaría de Salud Departamental. Título: Auxiliar de Enfermería

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Curso de URGENCIAS, UCI NEONATAL, según proceso a cubrir según proceso a cubrir. 2. Proceso Enfermera Jefe: Para la prestación de servicios de Salud, los proponentes deberán estar inscritos en el registro especial Nacional del Ministerio de Salud (hoy Ministerio de Protección Social) de conformidad con la Ley 10 de 1990. Así mismo deberán anexar: Registro o Tarjeta Profesional Inscripción en la Secretaría de Salud Departamental. Título: Enfermera Jefe Curso de URGENCIAS, UCI NEONATAL, según proceso a cubrir.

YONIS JESUS FLOREZ MENDOZA Gerente Reviso: DIANA ARREGOCES MONTERO Asesora Jurídica

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ANEXO No.1

OBJETO A EJECUTAR: 1. AREA HOSPITALIZACION: Cubrir los procesos de servicios de ENFERMERÍA Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA en la E.S.E. Hospital Rosario Pumarejo de López, para el Subproceso de HOSPITALIZACIÓN. 2. AREA URGENCIAS, CIRUGIA Y DEMAS: Cubrir los procesos de servicios de ENFERMERÍA Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA en la E.S.E. Hospital Rosario Pumarejo de López, la cual comprende los Subprocesos de URGENCIAS, CIRUGÍA, GINECOBSTETRICIA, CONSULTA EXTERNA, CENTRAL DE MATERIALES, UNIDAD DE SALUD MENTAL, UCI NEONATAL, LACTARIO, NEONATOS BASICO E INTERMEDIO(INFECTO), CENTRO NUTRICIONAL Y TRASLADO EN AMBULANCIAS. PRESUPUESTO OFICIAL: 1. AREA HOSPITALIZACION: El presupuesto oficial estimado para la presente contratación es de TREINTA Y OCHO MILLONES CUATROCIENTOS MIL PESOS MCTE ($38.400.000.oo), con cargo al presupuesto de la vigencia fiscal 2010, por un término de diez (10) dias a partir de la suscripción del respectivo contrato. 2. AREA URGENCIAS, CIRUGIA Y DEMAS:

El presupuesto oficial estimado para la presente contratación es de SETENTA Y TRES MILLONES OCHOCIENTOS MIL PESOS MCTE ($73.800.000.oo), con cargo al presupuesto de la vigencia fiscal 2010, por un término de diez (19)f dias a partir de la suscripción del respectivo contrato. PROCESOS A CUBRIR: 1. AREA HOSPITALIZACION

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PROCESOS A CUBRIR DE ENFERMERÍA SEGUNDO PISO (PUERPERIO), TERCER, CUARTO Y QUINTO PISO: 2880 HORAS MENSUALES. PROCESOS A CUBRIR POR AUXILIARES DE ENFERMERÍA SEGUNDO PISO (PUERPERIO), TERCER, CUARTO Y QUINTO PISO: 12.096 HORAS MENSUALES.

2. AREA URGENCIAS, CIRUGIA Y DEMAS PROCESOS A CUBRIR DE ENFERMERÍA: 1. Urgencias: Consultorio- Observación Pediátrica 720 horas mes. Tratamiento-Observación Psiquiátrica 720 horas mes. Observación Adulto Hombres y Mujeres 720 horas. 2. Maternidad: Consultorio- Quirófanos 720 horas mes. 3. Cirugía:

Quirófanos- Recuperación 720 horas mes.

4. Cirugías Ambulatorias: 288 horas mes. 5. Unidad de Salud Mental: 288 horas mes. 6. Unidad de Recuperación Nutricional: 192 horas mensuales. 7. Cuidado Neonatal Básico- Intermedio- Infecto- Crítico: 1.178 horas mensuales. PROCESOS A CUBRIR POR AUXILIARES DE ENFERMERÍA: 1. URGENCIAS: Consultorio 1440 horas mes. Observación Pediátrica 1440 horas mes. Tratamiento 1440 horas mes. Observación Psiquiátrica 720 horas mes. Observación Adulto Hombres y Mujeres 1440 horas. 2. Maternidad: Consultorio 720 horas mes. Quirófanos 1440 horas mes. Sala de Parto y Legrado 720 horas mes. Sala de Labor de Parto 720 horas mes. Recuperación 720 horas mes. 3. Cirugía:

Quirófanos 1152 horas mensuales

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(12 horas diurnas de lunes a Sábados) Quirófanos de urgencias 1728 horas mensuales Recuperación 720 horas mes. 4. Cirugías Ambulatorias: 288 horas mes. 5. Consulta Externa: 864 horas mes, 12 horas diurnas de lunes a sábados. 6. Unidad de Salud Mental: 720 horas mes. 7. Unidad de Recuperación Nutricional: 720 horas mensuales. 8. Cuidado Neonatal Básico- Intermedio- Infecto-Crítico: 4.608 horas mensuales. 9. Traslado en ambulancias: 1440 horas mensuales.

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